重慶拓展拓展基礎知識

1▩▩↟、什麼是重慶拓展

團隊建設是一個互動遊戲✘☁••，讓團隊成員積極參與並堅持大成的共同目標↟▩↟。透過這種體驗式的培訓✘☁••，可以讓員工瞭解公司文化✘☁••，使團隊更具凝聚力✘☁••，使團隊成員之間的關係更加和諧↟▩↟。團隊建設也大致可分為▩↟◕↟：娛樂型▩▩↟、開發培訓型▩▩↟、培訓型↟▩↟。

2▩▩↟、拓展的意義

充分發揮和調動所有團隊成員的集體智慧✘☁••，增強團隊成員的凝聚力✘☁••，為共同的目標而共同努力✘☁••，共同思考✘☁••，在團隊成員中聚集優秀的思想✘☁••，相互學習✘☁••，互補不足✘☁••，共同實現同一目標↟▩↟。共同努力✘☁••，取得接近的成果↟▩↟。

事實上✘☁••，公司越大✘☁••，越需要組織聯賽建設↟▩↟。對於一些結構複雜▩▩↟、業務變化快▩▩↟、員工超過10萬人的大公司來說✘☁••，拓展是一門“必修課”

3▩▩↟、拓展頻率

一般來說✘☁••，每季度建立一次聯賽是一個比較合適的頻率↟▩↟。然而✘☁••，在團隊開發的幾個關鍵時間點✘☁••，團隊可以一次性構建↟▩↟。

新員工入職階段就是其中一個階段↟▩↟。當新成員加入團隊時✘☁••，透過新人培訓幫助他融入團隊↟▩↟。培訓內容包括▩↟◕↟：熟悉辦公環境✘☁••，認識新同事✘☁••，快速融入團隊↟▩↟。

兩個關鍵的時間點是新團隊成立的時候↟▩↟。在這一時期✘☁••，大多數成員都是新成員✘☁••，都有自己的背景↟▩↟。他們可以瞭解彼此在工作中的困惑▩▩↟、職業背景▩▩↟、成長背景和個人性格✘☁••，從而使團隊成員更容易接受對方✘☁••，並迅速成為一個新的團隊↟▩↟。